Wir
Wer wir sind
Wir sind kreative, innovative Veränderer und Teilchenbeschleuniger für die Digitale Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft. Wir begleiten Familienunternehmen, Großunternehmen und Start-ups in Deutschland und Europa sowie den öffentlichen Sektor ins digitale Zeitalter. Dabei verknüpfen wir die kultur- mit den technologieverändernden Perspektiven und Vorgehensweisen. Unser Talent liegt darin die konkreten Verbindungen, Abhängigkeiten und Muster zwischen Menschen, Organisation, Prozessen und Technologie zu sehen, die daraus entstehenden Probleme zu lösen und dabei gleichzeitig ein positiv besetztes Zukunftsbild des digitalen Zeitalters zu verfolgen. Michael und Carsten sind Dozenten für den MBA Digital Transformation Management an der Goethe Business School und Autoren. Ihr Buch „d.quarks. Der Weg zum digitalen Unternehmen“ wurde als Managementbuch des Jahres 2016 und mit dem getAbstract International Book Award 2017 ausgezeichnet.
Dr. Carsten Hentrich
Carsten ist im Herzen Technologe und mit dem Kopf ein kreativer Gestalter von Zukunftsbildern, bei denen die Kraft von moderner Technologie ein zentraler Faktor ist. Seine Leidenschaft für das technologisch Machbare und ökonomisch Sinnvolle macht ihn zu einem zuverlässigen Sparringspartner für Unternehmer*innen und Führungspersönlichkeiten. Als promovierter Wirtschaftsinformatiker und Software Ingenieur mit Abschlüssen in London und Oxford, ist sein Spezialgebiet die Konzeption und Realisierung von Plattform Architekturen und agiler IT als Betriebssysteme digitaler Geschäftsmodelle. Er kennt sich aus, wie das Chaos aus IoT, Big Data, Blockchain, Cloud, Mobile und AI in ein klares, konsistentes und tragfähiges Bild gebracht werden.
Manuel Heß
Manuel’s Stärke liegt in der schnellen Begleitung von Unternehmen in die digitale Welt. Das umfasst die anfängliche Erstellung eines digitalen Zielbilds genauso wie den Aufbau eines Inkubators oder die Einführung agiler Arbeitsweisen. Für ihn ist entscheidend, Unternehmen zu helfen, sich nachhaltig zu verändern. Als studierter Informatiker liegt ihm die Zukunftsfähigkeit der IT besonders am Herzen. Er hilft IT Organisationen sich komplett neu auszurichten, ihrem Anspruch als Business Enabler und Innovator gerecht zu werden oder nachhaltige IT Architekturen zu designen. Er schafft die Strukturen und baut Kompetenzen auf, um die technologie-basierten oder daten-getriebenen Geschäftsmodelle erfolgreich zu realisieren.
Michael Pachmajer
Michael ist Change Manager, Technologieversteher, Gestalter von Zukunftsbildern, Kommunikator, Teamplayer, Autor und Vortragsredner (u.a TEDx, European Forum Alpbach, Zukunftsinstitut). Für ihn steht der Mensch im Mittelpunkt der Transformationsarbeit. Er ist ein gefragter Sparringspartner für Unternehmer*innen und Führungspersönlichkeiten. Sein Ziel ist es, aus der eigenen Komfortzone herauszukommen und alte tradierte Verhaltensmuster endlich abzulegen. Als studierter Geograph hat er immer in interdisziplinären Teams gearbeitet, kennt sich mit dem Aneignen unterschiedlicher Fach-Logiken aus und steht für Perspektivwechsel und Grenzgänge zwischen Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Er geht neue Wege, um anders zu handeln.
Unsere 4 Hüte
Prozessgestalter
Transformationsprozesse aufsetzen, durchführen und begleiten sowie Dialog- und Arbeitsformaten in interdisziplinären Teams entwickeln, Prozesskompetenz in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Interessengruppen und unterschiedlichen Fach-Logiken einbringen
Sparringspartner
Feedback geben, unser Erfahrung aus ähnlichen Prozessen einbringen, Hinweise geben, Optionen durchgehen, Vorschläge zur Umsetzung machen
Experte
Als Experte für Transformation, Zukunftsbilder, Innovation, Plattformkompetenz und Kulturwandel im digitalen Zeitalter geben wir Stimulanz von außen und befähigen interdisziplinäre Teams in der Kollaboration, Kokreation und beim Kompetenzaufbau
Netzwerker
Als Netzwerker geben wir den Zugang zu unseren persönlichen Netzwerk, um den Prozess weiter von außen zu stimulieren