Recruiting

People & Skills

Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt der Transformationsarbeit. Welche Rollen und Kompetenzen sind für mich langfristig strategisch wichtig? Welche Fertigkeiten kann ich durch Weiterbildung selber ausprägen? Wo brauche ich temporär Unterstützung? Was gebe ich besser an externe Dienstleister? Welche erfolgskritischen Profile muss ich fest einstellen? Und wie begeistere ich solche Talente überhaupt für mein Unternehmen? 

Die richtige Entscheidung zwischen Weiterbildung, Recruiting und Interimsmanagement muss deinem unternehmerischen Zukunftsbild folgen. Sie muss im Zusammenhang mit der Realisierung deiner neuen, digitalen Geschäftsmodelle stehen. 

Wir helfen dir diese Fragen schnell zu beantworten. Wir definieren die nötigen Skill-Profile und finden mit unseren Partner*innen im professionellen Recruiting und Interimsmanagement die passenden Menschen für dein digitales Unternehmen: Digital Natives, Nerds, Out-of-the-Box Thinker, Digital Leader, Entwickler, Designer, Entrepreneure,…

Und wir begleiten die Integration, das Onboarding der digitalen Wissensträger*innen, wir schaffen die passende Arbeitsatmosphäre. Die Digitale Transformation ist eben ein People Change und nicht nur ein Tech Change.

 

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