Sparring

Mit uns zusammen ins digitale Zeitalter

Die Reise beginnt. Aus der eigenen Komfortzone herauskommen. Alte tradierte Verhaltensmuster ablegen. Die Kultur- mit den Tech­no­lo­gie­ver­än­derungen zusammenzudenken. Das machen wir. Wir ermutigen Führungskräfte jetzt mitzumachen und dabei mögliche Digitalisierungsverlierer nicht zu vergessen. Und die NextGen Führungskräfte unterstützen wir, sich zu trauen, anders zu sein.

Wir setzen Impulse, erklären Zusammenhänge und machen Mut

Die Kernfrage für viele lautet: mit welchen Geschäftsmodellen werden wir im digitalen Zeitalter genauso erfolgreich wie in der Vergangenheit. Wir reflektieren die eigene Situation, geben neue Impulse, inspirieren und führen in d.quarks ein – dem Standard-Framework für die Digitale Transformation.

Inspirationsvorträge
C-Level Sparring
Immersion Tours
Community Treffen
Executive Workshop
Exklusive Events

Wir gestalten Digitale Zukunftsbilder, entwickeln Strategien und bilden neue Identitäten aus

Dies erfordert Visionskraft und Umsetzungswille von Führungspersönlichkeiten. Wir befähigen Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, wie sie ihr Unternehmen im digitalen Zeitalter genauso erfolgreich gestalten wie in der Vergangenheit.

Zukunftsbilder
Digital Strategie
Geschäftsmodell-Innovation

Wir institutionalisieren Innovationskompetenz im Unternehmen

Um erfolgreich Neues zu entwickeln, bedarf es weit mehr als innovativer Ideen: Es braucht Offenheit, einen transformativen Managementansatz und eine Unternehmenskultur, welche Experimente nicht scheut sondern fördert. Wir machen Menschen innovativer.

Incubation
Aufbau agiler Teams
Innovationsmanagement
Prototyping & Testing
User Experience Strategy
Accelerator

Wir bauen Plattformarchitekturen und gestalten IT Organisationen

Die CIO-Funktion wird sich vom klassische Infrastruktur-Lieferant stärker in die Rolle des Innovators und Business Enablers entwickeln. Wir planen das und führen mit agilen Methoden die neuen Strukturen ein. Die IT wird zum Betriebssystem für digitale Geschäftsmodelle.

IT Strategie
Agile IT
IT Architekturen
IT Organisation
Technologiebewertung

Wir begleiten den Kulturwandel und führen neue Arbeitsweisen ein

Die Digitale Transformation bedeutet Veränderung und dazu braucht es andere Formen der Führung und Zusammenarbeit, der Kommunikation und des Wissensaustauschs. Wir bauen neue Strukturen und Kompetenzen im Unternehmen auf, damit sie der technologiebedingte Veränderungsgeschwindigkeit leichter folgen. Wir machen Menschen und Teams agiler.

Agile Collaboration
New Ways of Work
Partizipation
Organisationsdesign
Transformational Leadership
Change Management

Wir geben dir den Plan und reisen mit

Die Digitale Transformation ist geprägt von Fokussierung und Priorisierung von Ressourcen, Zeit und Projekten. Wir sind erfahrene und gefragte Sparringspartner für Unternehmer*innen und Führungspersönlichkeiten. Wir packen alle Fähigkeiten zusammen, erstellen den Plan und gehen den Veränderungsprozess mit.

Projekt Review
Programm Management
Governance

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