Wir versetzen Menschen in die Lage, die digitale und nachhaltige Transformation zu gestalten

Wir sind Wegbegleiter für digitalen und nachhaltigen Wandel

Ob in der Privatwirtschaft oder im öffentlichen Sektor: Wir befähigen Menschen in Verantwortung, den Wandel ihrer Organisation in Zeiten von Digitalisierung und Nachhaltigkeit selber erfolgreich zu gestalten – langfristig, strategisch und unter Einbeziehung aller Akteur:innen.


Und vor allem selbstbestimmt.

Wir arbeiten partnerschaftlich, fair und ehrlich zusammen

WIR ARBEITEN MIT DEN MENSCHEN

Veränderung gelingt am besten mit den Menschen, nicht gegen sie. Wir sind davon überzeugt, dass Transformation bei einem selber anfängt. In unserer Arbeit konzentrieren wir uns darauf: Wie wir als Akteur der Wirtschaft nachhaltiger handeln können. Wie der öffentliche Sektor und die Verwaltung offener, anpassungsfähiger und innovativer wird. In unserer Arbeit setzen wir auf die Menschen in einer Organisation – mit all ihren individuellen Stärken, Expertisen und Kapazitäten.

WIR GEBEN HILFE ZUR SELBSTHILFE

d.quarks ist ein wegweisendes Konzept der „Hilfe zur Selbsthilfe“. Wir bauen in Organisationen neue Kernkompetenzen auf, damit Strategien sowie digitale und nachhaltige Geschäftsmodelle Wirklichkeit werden. Wir lösen vorhandene Blockaden auf, die den notwendigen Wandel verhindern, indem wir Führungskräfte in den Future Skills weiterentwickeln. Damit sich die Organisation selbstbestimmt erneuert und unabhängiger von Beratungen, Technologiefirmen und Dienstleistern wird.
d.quarks sind dabei die elementaren Bausteine einer positiv geleiteten Transformation.

WIR BAUEN NEUE FÄHIGKEITEN UND FUTURE SKILLS AUF

Mit d.quarks machen wir Führungskräfte zu Gestalter:innen.

 

Will man in der Physik fundamentale Wechselwirkungen von Materie untersuchen und allerkleinste Strukturen erforschen, braucht man einen Teilchenbeschleuniger. Lässt man darin Elementarteilchen – sogenannte Quarks – mit enormer Energie aufeinanderprallen, entsteht immer wieder Neues, Unerwartetes, Überraschendes.

 

Dieses Prinzip haben wir auf unsere Transformationsarbeit übertragen. Denn auch in Organisationen kann durch die gezielte „Kollision“ von diversen Erfahrungen, Kompetenzen und Disziplinen immer wieder Neues und Beeindruckendes entstehen.

 

Elementare Bausteine braucht es, um digitale und regenerative Service- und Geschäftsmodelle zu realisieren. Um Zukunftsfähigkeit zu gewährleisten. Um gleichzeitig sowohl das Bestandsgeschäft zu sichern und Kosten einzusparen als auch in Innovation und Technologie zu investieren. Elementare Bausteine müssen sowohl Menschen in Verantwortung als auch Teams entwickeln, um eine erfolgreiche Transformation zu gewährleisten. Es sind die neuen Fähigkeiten einer Organisation bzw. die Future Skills bei Führungskräften und Teams.

WIR SETZEN AUF KOOPERATION ANSTATT AUF KONFRONTATION

Wir schaffen neue Resonanz-, Dialog- und Denkräume, in denen wir diverse Fachlogiken in Einklang bringen und Aspekte von Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Resilienz und Haltung strategisch verknüpfen. In denen Menschen komplexe Probleme lösen können. In denen systematisch gearbeitet wird. In denen wir Zugang zu unserem technologischen Know-how schaffen.
Auf diese Weise entwickeln wir positiv besetzte Zukunftsbilder, etablieren belastbare Technologie-Kompetenzen und bereiten den Weg für tatsächlichen digitalen und nachhaltigen Wandel.

WIR SETZEN AUF DIVERSITÄT, EXZELLENZ UND AUGENHÖHE

Gemeinsamer Erfolg ist nachhaltiger Erfolg.

d.quarks ist eine Netzwerk-Firma und wir setzen auf Menschen, die sich begeistern können, ihre Ideen einbringen und bereit sind für den offenen Austausch. Auf Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen, die mit ihren individuellen Erfahrungen, Talenten und Expertisen einen echten Mehrwert schaffen. Auf Menschen, die sich auf Augenhöhe begegnen und wertschätzend, partizipativ und kokreativ zusammenarbeiten.

Gemeinsam treten wir als Sparringspartner:innen und Befähiger:innen in Unternehmen und öffentlichen Organisationen auf, um echte, positive Veränderungen im Zuge der digitalen und nachhaltigen Transformation zu fördern. Zusammen bringen wir unsere Transformationserfahrung und positive Sicht auf die Zukunft ein.

WIR MACHEN MUT ZUR VERÄNDERUNG - UND LUST DARAUF

Jeder Weg beginnt mit einem ersten Schritt.

Wir begleiten Sie auf diesem Weg – mit der besten Ausrüstung im Gepäck.

 

Warum wir die Richtigen sind?

 

Wir glauben an die Kreativität und Gestaltungskraft von Menschen.
Wir teilen unser Wissen, unsere Erfahrungen, unsere Energie.
Wir setzen auf Dialog, Beteiligung und Zusammenarbeit.
Wir entwickeln positive Zukunftsbilder.

Wir helfen Menschen in Verantwortung Orientierung zu finden und Überforderung zu überwinden.

Wir unterstützen Entscheider:innen, die gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten.

 

Und wir machen Mut, dass Sie sich und Ihre Organisation erneuern.

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